党建工作汇报疫情12篇

党建工作汇报疫情篇1

　　20_年，__支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进公司党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下：

　　一、主要工作完成情况

　　(一)加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

　　为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，20_年，我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次，上党课6次，召开党小组会议36次，意识形态工作分析研判6次，认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神，贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署，贯彻落实市国资系统20_年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推动公司形成了正气充盈的政治生态。

　　(二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

　　20_年6月中旬至9月上旬，我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，深入查摆问题，抓好整改落实，保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，增强了政治认同、思想认同、理论认同。

　　(三)做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地

　　20_年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力推动宣传思想工作再上新台阶。

　　一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏及展板，营造主题教育氛围;

　　二是为创建__文明城区，积极开展主题宣传;

　　三是为庆祝新中国成立70周年，升国旗、拉彩旗、挂灯笼，表达了对祖国的美好祝愿;

　　四是公司全年发布有价值的信息29条，其中网站刊登2条。

　　意识形态工作无小事，我支部压紧压实主体责任，切实做到守土有责，守土负责，守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次，增进“五个认同”，全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，保证了全年舆情可控和建国70周年大庆安全稳定有序。

　　(四)党建工作与中心工作深度融合，组织建设与人才队伍得到加强

　　20_年，__支部以提升组织力为重点，围绕公司中心工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，实施“国企基层党建推进年”行动。

　　一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作，全年不合格1人次，其余为合格或部分优秀;

　　二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次，宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心，展现国企担当;

　　三是召开大用户客户座谈会，听取收集用户对服务工作的意见建议，打通服务群众最后一公里;

　　四是支委会严格执行“四步工作法”，决策和参与决策20余项，党建工作与中心工作有效融合。

　　发展党员工作取得新进展，年初确定了1名积极分子，年末发展了2名预备党员，人才队伍建设得到进一步加强。

　　(五)群团、统战、宗教管理工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

　　20_年，支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了__公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和__公司运动会、“歌唱祖国”建国70周年歌咏比赛和“不忘初心、牢记使命”读书比赛，均取得优异成绩;组织春秋两季出游活动各1次，组织主旋律集体观影5场次，向困难职工捐款1次。

　　为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我支部全体党员严格遵守“六大纪律”，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法;公司高度重视“5+4”专项治理工作，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实;全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。

　　二、存在的主要问题

　　20_年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

　　(一)政治理论学习还不够深入

　　班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。

　　(二)教育管理监督党员的主体作用需进一步加强

　　班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。

　　(三)先锋模范作用的发挥不平衡

　　支部班子过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

　　(四)落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距

　　班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。

党建工作汇报疫情篇2

　　每一个人都多多少少有点惰性。一个人的意志力量不够推动他自己，他就失败，谁最能推动自己，谁就最先得到成功。下面是课件网小编为您推荐县民政局关于城市基层党建工作开展情况汇报。

　　根据会议安排，现将县民政局关于社区基层治理等方面的工作情况汇报如下：

　　一、工作职责

　　根据《中共XX县委组织部关于印发《XX县城市基层党建工作联席会议制度(试行)》的通知》(望组通〔2020〕20号)文件要求，县民政局主要职责有：“指导城市社区居委会换届选举，抓好居委会规范化建设，制定社区准入制度和减负增效清单;抓好易地扶贫搬迁新市民社区化公共服务有关工作”等方面。

　　二、工作开展情况

　　(一)城市社区居委会换届选举工作情况

　　在XX县第十一届村(社区)“两委”换届工作领导小组的正确领导和业务指导下，我局担当作为，积极做好第十一届社区居委会换届选举的指导工作。一是与县委组织部组成多个调研组，于2021年7月至8月，深入我县8个社区开展了2次调研工作，重点了解社情民意、人选储备、工作部署等方面的内容。二是指导各街道做好社区居委会换届选举的宣传工作，向各街道各社区发放换届选举宣传资料、指导手册等。三是于2021年11月1日，组织各街道召开了关于社区居委会换届选举工作的培训会议。四是指导各街道依法做好社区居委会换届选举中各个环节的工作，在每个环节都下发了工作提示，并积极指导各街道解决好每个环节中出现的问题。

　　截止目前，社区居委会换届选举工作已依法完成“成立社区居民选举委员会、制定社区居委会换届选举办法、推选居民组长和居民代表、选民登记及名册公告、制定并印发参选证”等环节的工作，正在开展推荐提名候选人初步人选资格联审工作。

　　(二)居委会规范化建设情况

　　一是规范基层群众自治组织机构设置。对在居委会设立的工作机构和加挂的各种牌子进行规范清理，指导社区居委会做好居务监督委员会、综治维稳信访工作站、服务中心、警务室、计生服务站及相关职能部门需加挂的其他标识牌的规范设置工作。

　　二是推进社区机构规范化建设。截止目前，在全县8个城市社区中，除城北社区、河东社区未实行规范化建设外，其他6个城市社区综合服务站面积不低于每百户30平方米，并配有标准的服务台及必备的办公设施，基本满足开展社区党建、社区服务、社区就业、社区文化、社区治安防控等工作需要;同时，设立有民政、人社、计生、文化、综治等服务窗口，确保有效开展矛盾化解、养老托育、助残、安全教育等基本公共服务工作;并在合适位置设置了党建宣传栏、居务公开栏等设施，以便开展社区居务公开工作。

　　三是加强社区人才队伍建设。目前，各社区居委会班子配备齐全，建有综合服务站的社区至少有一名专职(兼职)人员负责综合服务站的日常管理工作，同时配备网格员、公益性岗位人员等负责社区服务工作。

　　四是建立健全社区居民自治制度。指导社区建立居民议事会、红白理事会、禁毒禁赌协会等居民自治制度，引导居民自我管理、自我教育、自我提高，充分发挥居民自治组织在乡村治理和社区建设中的积极作用。

　　五是提高社区服务质量。建立完善社区综合服务站日常管理制度，在社区综合服务站设置服务指南及办事流程图，实行“一次性”告知制度，切实提高服务群众的质量和能力。

　　(三)社区基层社会治理情况

　　在切实履行XX县城乡社区治理工作联席会议办公室职责职能，统筹指导全县社区基层社会治理工作。

　　一是制定完善社区准入制度。制定完善了《XX县基层群众自治组织依法履行职责事项》《XX县基层群众自治组织协助政府工作事项》“两清单”，明确社区基层群众自治组织职责，规范行政行为，确保基层群众自治组织职责清晰、权责一致，切实保障基层群众自治权利。充分发挥基层群众自治组织的能力作用，全面清理基层群众自治组织承担的不合理负担，不断提升城市社区治理能力水平。

　　二是制定完善社区减负增效清单。制定了《XX县社区公共服务指导目录》《XX县社区代办政务指导目录》“两目录”，从服务项目、法律依据、服务内容和政策规定、责任部门方面作了明确的规定。其中，《XX县社区公共服务指导目录》有39项事务，《XX县社区代办政务服务指导目录》有22项代办政务服务，涉及有卫生健康服务、社会服务、就业和社会保险服务、农业生产服务、公共安全服务，文化、体育、教育服务，人居环境服务六大类的内容。

　　三是建立健全社区准入退出监管制度。明确社区居委会“两项清单”中的工作职责，对有关部门未纳入“两项清单”内容，又确实需要基层群众自治组织协助办理的事项，建立一套完整的准入退出监管制度，严格按照申请、核准、退出、监督管理的程序办理，经审批同意后方可进入。

　　(四)易地扶贫搬迁新市民社区公共服务有关工作情况

　　一是严格按照相关要求，抓好易地扶贫搬迁新市民的后续保障工作，确保符合保障条件的新市民应保尽保，应救尽救。截止2021年11月，全县易地扶贫搬迁新市民中，在册享受安置地城低保的共有1760户6090人，其中脱贫户5370人(脱贫不稳定户280人)，边缘易致贫户94人;享受新市民特困供养政策的有64人;享受孤困儿童生活救助的共有孤儿21人、事实无人抚养儿童25人;实施临时救助的共有89户377人;享受新市民高龄津贴的共有143人;享受重度残疾人护理补贴政策的共有97户196人。

　　二是推进新市民普惠殡葬服务建设。重新修订完善《XX县惠民殡葬保障(暂行)实施办法》，将易地扶贫搬迁新市民纳入殡葬普惠减免(补助)范畴，对辖区内符合条件的新市民，减免其遗体接运费、集中治丧点灵堂租用费、遗体冷藏费等。

　　三是积极引进外地社会组织进入新市民社区开展社会工作，同时培育本地社工组织。2021年，引进了贵阳市云岩区合一社会工作服务中心在蟠桃园社区建设社工作站，社工站内配有项目负责人1名，项目社工2名，志愿者5人，以2020第二届善行贵州公益项目大赛活动资金为支持，运用优势视角和增能赋权等理论对蟠桃园社区的老年人、妇女、儿童、残疾人和低保贫困户开展服务，促进新市民社区的和谐发展。截止2021年11月，该社工站通过发动社区居民加入社会组织，在街道备案成立的社区社会组织共有12个，已初步构建社区与外部的互助体系，完成了社区社会组织特定人群服务23项，参与社区社会决策3个案例，开展活动200余次，受益人数已达到3000多人。2021年10月，我县正在筹备建立本土社会工作服务机构，即“XX县意佳社会工作服务中心”。

　　三、下一步工作打算

　　(一)进一步做好社区居委会换届选举各个环节的指导工作，确保各街道依法完成社区居委会的换届选举工作。

　　(二)进一步加强指导社区做好“两目录”“两清单”准入工作，确保社区真正实现减负增效。

　　(三)进一步提高易地扶贫搬迁新市民社区公共服务力度，切实解决社区居民“急难愁盼”事项。

党建工作汇报疫情篇3

　　我街道将坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合上级的要求与群众的期盼，着力抓好基层党建工作，充分发挥基层组织阵地堡垒作用。

　　一是落实主体责任，切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人”政治责任的意识,树立正确的“政绩观”，坚持一把手亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念，既要从严治党、推进基层组织建设的第一责任，也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导，亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党组织工作，协调解决社区规范化场所建设，重点政治干部“为官不为”不良之风，督办利关群众的重要事件,自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。

　　二是坚持真抓实干，扎实推进服务型党组织建设。在今后的党建工作中，街道党工委班子将围绕城市发展抓党建，充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧，深入开展“在职党员进社区，志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”，拟计划投资100万元打造龙圣、八一等10个社区，力争20xx年8月底前实现全覆盖;加快协调落实7个新社区永久性办公场所;15年3月份前推进荷城社区“联合党委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“党员义工站”、“爱心超市”、“党员电教示范基地”等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等5个非公两新党组织在区党建联盟中发展壮大，促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层组织、党员群众办成几件实事好事。

　　三是创新工作措施，破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展“微心愿”的经验，推介窗口“微笑服务”，开展“五心”(热心、耐心、贴心、舒心、真心)级服务，创建街道、社区认证微信服务平台，解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是被征地失地农民最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到15年9月底前党员人数达到或接近100人的社区全部升格为党委;在此基础上，探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式，积极探索以居民集中居住点、经济组织、社会组织等为单位设置党支部或党小组，为不同类型党员发挥作用创造条件，不断推进党建工作的机制、制度、工作创新，切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题,以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

　　四是强化激励考核，打造一支过硬的干部队伍。坚持在“清廉”上作表率,带头挂牌上岗，强化考勤力度，落实领导干部去向登记，从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足，问责坚决执行有关规定。坚持建章立制，落实党风廉政建设责任制，完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法(试行)》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度，充分调动基层组织和广大党员、领导、干部、群众的积极性，以过硬的作风为组织凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

党建工作汇报疫情篇4

　　没有人能预知未来的命运，但我们可以用愉悦的表情面对命运。下面是众鑫文档网小编为您推荐税务部分局抓党建工作重点内容汇报总结。

　　今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的诸多困难和挑战，XXX分局按照市局党委和地方党委政府的决策部署，在局机关党委的业务指导下，把《汇七彩织税梦》确定为XXXX年分局的重点工作项目，以打造“党建红”为中心，创建了以“党建红、工会橙、学习黄、主业绿、公益蓝、廉政青、服务紫”七彩党建体系，有效推动了党建工作和税收工作双融合双促进。现将项目情况汇报如下。

　　一、项目创建情况

　　（一）党建红：赤诚的红色，是对党忠诚的信仰之光。

　　一是支部“掌舵”。发挥举旗定向作用，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，定位塑造支部好形象目标和任务。常态化坚持好“三会一课”制度，挂钩局领导下支部上党课，以集中学习和实践学习相结合的方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、五中全会精神，强化责任担当，确保“一个声音喊到底”。二是小组“扬帆”。二个党小组根据实际业务，以小组为单位分别对个体工商户、农林企业等行业开展减税降费解读、失地农民转灵活就业人员社保缴费操作培训，帮助纳税人了解政策。三是党员“护航”。充分发挥党员先锋模范作用，耕好责任田。针对自然人个税扣缴申报疑点，为纳税人开展针对性解读，确保工作人员和纳税人懂政策规定、懂系统操作。

　　（二）工会橙：美好的橙色，是团队精神的融合之光

　　工会是联系职工情感的重要桥梁纽带，分局充分发挥其融合剂的作用，通过“三型”工会的打造，为其他工作润滑加速。一是打造“文化型工会”领好路。充分发挥意识形态的引领作用，结合文明城市复查工作，在分局内部开展“中国梦·创造美”主题实践活动，全体干部职工轮流进行上路巡查，全年累计参与达96人次；开创“桌角微书屋”活动，每人办公桌上放置一本非业务类书籍，利用空闲时间进行阅读感悟，并按季组织读书交流。二是打造“竞赛型工会”赶学超。开展“师傅带徒弟、老手牵新手”传帮带活动，由3名师傅各带3名徒弟进行风险应对工作，应对结束进行全方位评比，形成良性竞争循环。三是打造“和谐型工会”聚人心。不定期组织全体职工到XX风景区开展徒步爬山、竞走，沿一号公路进行观光活动，在工作之余放松心情，达到强身健体增进友谊。分局也因此获得“XXXXX”荣誉称号。

　　（三）学习黄：明亮的黄色，是青春壮志的奋斗之光

　　不断学习才能不断进步，分局“三聚”举措点燃学习助推器。一是凝心聚力强化思想引领。结合建党100周年等重要时间节点，组织党员赴XXX参观、开展重温入党誓词活动，潜移默化推动意识形态入脑入心。二是学习聚能服务发展大局。通过季度书记上党课、月度局长税政解读课、税务小匠半月谈、每周办公会“五分钟学一题”等方式方法，充分激发干部们的求知欲望，调动大家的学习能动性，提升支部“含氧量”。三是工程聚合助力青年成长。将分局“XXX”师徒结对工程与市局“XXX”青年培养工程相结合，在发票协查、风险应对等各类渉税工作开展中，优先激励年轻人参与，把上级组织的各类竞赛当作检验学习实效的练兵场，在市局组织的党建知识类、信息技术类竞赛中均取得优异成绩。

　　（四）主业绿：澎湃的绿色，是干事创业的担当之光。

　　党建主责不忘，税收主业不丢。优服务不松懈，抓收入不松劲。一年来，分局在打造好党建红，服务好纳税人的同时，广泛引导干部们昂扬工作斗志，坚定目标信心，较为妥善地处理了疫情经济影响下减税降费税收政策落实与地方组织收入考核的关系，通过深入一线摸清税源，一丝不苟预测税源，一点一滴组织税源，XXX年1-11月累计完成乡镇考核一般预算收入XXXXX万元，年度完成进度为XX%，预计能顺利完成全年度收入考核目标任务。

　　（五）廉政青：浩瀚的青色，是清正廉洁的正气之光。

　　分局坚持持续传导压力，发挥“探头作用”。一是加大党风廉政教育力度。组织全体党员重新观看廉政警示教育片《XXXXXX》，在中秋国庆等节假日提前做好宣传教育工作、发放廉政家书，季度考廉日中对违纪违规行为进行集中学习、交流，营造了廉政教育的浓厚氛围。二是开展重点领域专项检查。围绕主题教育回头看、违规收送礼品礼金、私车供养问题等专项整治工作，开展廉政风险、作风问题排查整治工作，结合市局廉政文化展厅参观，进一步营造了风清气正的良好环境。三是推动监督问责不断深入。把廉政风险防范与风险应对、基础管理等业务工作进行深度融合，特别用好监督执纪“第四种形态”，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，始终保持廉政“绿”灯长亮。通过从严治理税风税纪，有效促进了全体党员干部坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”。

　　（六）公益蓝：永恒的蓝色，是默默付出的奉献之光。

　　公益活动体现团队社会责任与担当，分局把公益活动与党建工作相融合，在传递税务情的同时进一步提升党员责任意识。一是抗击疫情我在岗，自己家园自己守。在年初推行“楼长制”助力疫情防控工作中，支部5名党员在岗在线，每天巡逻向住户广泛宣传新冠肺炎疫情的科学预防和管控措施，参与群防群治，做到了守住自家楼、看住自家门。二是失地农民有保障，社保政策勤宣传。联合XXXX村等村庄把主题党日活动与业务工作、公益活动结合起来，对失地农民转灵活就业人员社保缴费进行操作辅导，帮其实现权益保障。三是共沐书香传关爱，图书捐赠促成长。分局与XXX幼教中心沟通，开展共建活动，向学校生活比较困难的XX名儿童进行了图书捐赠，传递关爱、鼓励成长。

　　（七）服务紫：贵重的紫色，是人民至上的宗旨之光

　　分局盯紧纳税人的“需求侧”，激活服务“供给侧”，让减税降费等税收政策和纳税服务精准衔接，确保各项政策直达市场主体。一是顾问引导为复工复产提信心。疫情期间，分局及时组织后台基础管理人员建立网格化税务顾问团队，引导纳税人第一时间学习增值税税率和社保费缴费比例下调等相关抗疫渉税政策，对其中的疑点、难点、重点问题进行多渠道宣传与辅导；认真按照市局要求组织党员干部加班加点累计核实纳税人应享未享疫情期间优惠政策数据XXXX余条，进一步提振了疫情下纳税人和缴费人复工复产的信心。二是上门指导为企业发展卸包袱。了解到XXXX有限公司，想通过股权转让实现企业的二次创业后，立刻派遣业务骨干到企业生产一线了解其生产规模和困难意见，指导纳税人正确进行资产核算和纳税申报，实时服务纳税人后续涉税需求。三是退税辅导为企业发展添动力。一年来，分局积极辅导符合增值税增量留抵退税的企业及时办理退税流程，累计为XXX汽车设备、XXX新材料等X户纳税人退税XXX万元，有效缓解了疫情下纳税人的资金压力，增强了企业的发展动力。此外，分局还累计清理核实了XX万余条个人所得税扣缴申报疑点数据，在个人所得税综合所得汇算清缴中审核了XX万人次申报数据，累计退税XXX万元、补税XX万元。

　　二、存在不足与今后工作思路

　　分局在今年“七彩之梦”的建设中，取得了显著成效，但是还存在学习系统化不足、以党建促发展的举措不多、与地方文化、发展特点融合度还不够等问题，今后分局将进一步做好以下三方面的工作：

　　（一）推动思想建设展现新气象。深耕意识形态教育，坚守意识形态高地，积极探索更富有成效的理论学习方法和形式，丰富教育形式，通过观看纪录片等方式方法，不断增强宣传思想工作的吸引力和感染力。进一步推动廉洁教育，丰富考廉日学习通报内容，增强党员干部廉洁从业意识。

　　（二）推动基础建设迈上新台阶。以压实主体责任、提升服务效率、创新团队文化为目标，坚持“围绕中心、积极作为”的原则，开创全面从严治党与税务中心等各项工作相互渗透、互相促进的良好局面。积极融入地方“XXXX”的文化特色，让团队文化扎根于地方土壤之中。

　　（三）推动队伍建设实现新突破。更大力度培养年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐，把业务学习进行常态化、固定化，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。

党建工作汇报疫情篇5

　　按照区委组织部关于基层党建“交叉观摩”活动的工作安排，x路办事处于x日、x日两天对x路办事处x个社区、x个非公企业进行观摩督查，现将观摩后的相关情况汇报如下：

　　一、好的经验、做法

　　(一)持续深化党史学习教育成果。一是社区、“两新”党组织均按照方案积极落实上级有关要求。如组织开展“支部主题党日”等党内组织生活，有活动计划、主题，党员参与学习、志愿服务等图文资料详实具体;广泛开展“亮身份、当先锋”活动，社区均划定了党员责任区并加以张贴公示，x医院则结合工作实际，组织党员佩戴带有金色党徽的红色胸卡，与普通职工的蓝色胸卡加以区分，有效亮出党员身份，激发党员先锋作用发挥。二是能够结合实际创新方式，抓好分类施教，做到学习教育全覆盖。如x社区通过微信扩展学习平台，开展x等活动，x社区通过“耳听党章”对年老体弱党员开展送学上门活动，结成学习帮扶对子，并开展有针对性的帮扶活动等，均切实加强了学习教育成效。

　　(二)社区服务型党组织建设成效明显。各城市社区均能结合实际切实打造或提升社区党建服务品牌，并有效利用品牌以点带面提升社区工作水平。如x社区“菜单式服务”、x社区“星级服务”、x路三社区“红色套餐”服务模式均是群众反映良好、运行机制成熟、拥有广泛知名度的明星品牌;同时社区注重创新服务载体，如新近推出的x路社区“红色港湾”服务模式、x社区“七彩党建”工作机制等，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效。

　　(三)党建基础资料规范。党建资料格式规范，逐条归档，每一项资料档案盒有详尽的标签和每一条资料有具体的目录，一目了然;党建图文资料充实，能够体现出日常扎实的党建工作。

　　二、存在问题

　　(一)社区党建工作推进不平衡。社区党建特色品牌作用发挥方面，存在各社区之间党建品牌落实程度不同、效果差异明显的问题，如x社区、x医院未能建立起具有影响力的党建工作载体，x路四社区、x社区对于原有党建品牌的发展、提升和创新存在短板。

　　(二)部分党组织党建氛围不够浓厚。受制于多为老旧社区的影响，x社区、x社区党员活动阵地较为陈旧，x社区院内道路沿线党建宣传标语设置不够醒目，x医院未见党建宣传内容，党建氛围有待进一步提升。

　　(三)“两新”党建工作有待加强。x医院党建示范点建设推进较为缓慢，党员活动阵地需进一步健全完善;“三会一课”记录不够规范，大多是对学习内容、行政工作的记录，缺乏对党建工作的研究;党员教育管理方式相对单一，与医院中心工作的结合可以更紧密;“星级创评、分类定级”工作开展的相关资料留存不完善。

　　三、意见建议

　　(一)强化履职尽责，找准党建工作立足点。明确党建责任制，健全考评体系，采取经常性推进、不定期明察暗访和专向督导等方式，及时跟踪问效。

　　(二)加强作风转变，紧扣队伍建设发力点。围绕巩固深化党史学习教育成果，强化学习教育。提升联系服务群众水平，引树典型，弘扬正能量，宣传优秀党员事迹，营造学先进、赶先进的氛围。

　　(三)注重载体创新，抓好便民服务着力点。实现服务队伍多元化，推行社区党组织、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务模式，开展常态化服务，如x社区进一步以“互联网+党建”提供一站式服务，深入开展“五民百家”活动。

党建工作汇报疫情篇6

　　通过召开民主生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，形成对问题的统一认识。教育党员干部树立正确的思想认识和和全心全意为人民服务的思想，真正作到“权为民所用”“利为民所谋”“情为民所系”，始终把群众的利益放在第一位。下面是呢子范文网小编为您推荐农村发展研究处党支部上半年党建工作情况汇报。

　　年初以来，农村发展研究处党支部深入贯彻落实省直机关工委、中心党组和机关党委关于党建工作的相关部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的核心职能，扎实推动党支部工作提质增效。

　　一、高度重视，强化责任，认真落实省直机关党建、中心党组和机关党委各项工作任务

　　一是落实责任。按照中心党组和机关党委要求，农村发展研究处党支部制定了《农村发展研究处党支部工作责任制》，由党支部书记主抓、副书记协助做好支部日常党建工作。二是强化部署。支部书记高度重视党建工作，坚决履行支部“一岗双责”制。按照中心党组要求，签订了《党风廉政建设目标责任书》。按照机关党委要求和《农村发展研究处党支部工作责任制》，制定了《农村发展研究处党支部三会一课制度》、《农村发展研究处党支部“两学一做”常态化制度》、《农村发展研究处党支部党性锤炼计划》等。

　　二、注重思想教育，强化政治引领，培育党员干部的“四个意识”

　　一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。支部将其纳入到“两学一做”重要内容之一，确定每周二为集中学习日。自支部重组以来，支部以学习十九大报告、学习新修改后的《宪法》、《党章》等为主题的学习共计19次。同时，支部全体党员参加了分管主任杨力天同志以学习新《党章》为主题的党课1次。二是开展理想信念教育。支部积极参加机关党委组织的各类以理想信念教育为主题的主题党日活动。半年来，参加了庆祝改革开放四十周年理论研讨论文征集活动，观看电影《邹碧华》、《厉害了，我的国！》，参观长春市规划馆等活动。三是开展正面典型教育。按照机关党委的要求，支部召开全体党员大会，传达了向郑德荣同志学习的通知，以“对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员”为主题召开支部专题会议，对照学习并提出自身不足。支部全体党员到长春兴业监狱参加廉政警示教育活动。支部书记以学习《警示录》后的心得体会为全体党员讲党课。四是加强理论知识学习。支部全体党员参加省直机关工委、机关党委、机关纪委组织的网上理论知识学习和答题活动共3次。

　　三、夯实组织基础，强化支部建设，推动支部党建工作落到实处

　　一是完善支部组织建设。做好今年支部拆分重组工作。今年2月底，由于工作需要，我处由原来的宏观处农村处联合党支部重新组建为农村发展研究处党支部，集中开展了党支部重组工作，机关党委给予了全程指导，在此表示感谢。目前，支部共有党员4名，其中书记1名，副书记1名，流动党员1名。按时收取并上缴党费。支部每月16日按时收取党费后，及时将党费上缴机关党委。2018年1-6月份共收取和上缴党费共计1253.5元。2018年上半年党费收缴情况已在6分月的支部大会上向全体党员公示。严格把关发展党员工作。按照机关党委党员发展计划，审慎发展党员。目前，农村处孙琦同志已经向党支部递交了入党申请书，并被纳入支部发展党员重点培养对象范围。二是严格落实支部组织生活制度。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。按照省直机关工委的自查工作要求，我支部就落实组织生活会制度情况、支部党建工作存在问题及整改情况召开了组织生活会，并进行了对照检查，形成了《农村发展研究处党支部党建工作存在问题整改情况的自查报告》。上半年，支部书记讲党课2次（每季度一次）、召开支部大会7次、组织生活会2次、主题党日活动7次，其中包括“不忘初心，继续前行”主题党日活动、“乡村振兴，我们怎么干”主题的党日活动、“党风廉政教育”主题党日活动、参观长春规划馆主题党日活动、深入少力村开展脱贫帮扶主题党日活动等。三是积极推进支部党建信息化建设。以新时代e支部为载体，充分发挥了“互联网+党建”的功效。参加机关党委召开的新时代e支部管理员培训会议1次。农村发展研究处党支部e支部每月及时更新相关栏目，更新各类信息86条。同时，农村发展研究处党支部传习所已于今年4月份正式上线。

　　四、抓好党风廉政建设

　　半年来，支部认真贯彻落实省直机关工委、中心党组和机关纪委的各项要求，扎实推进党风廉政教育，除积极参加中心组织的各项党风廉政教育活动外，我支部把重要节日作为党风廉政教育的重要节点，认真传达机关纪委关于清明节、五一劳动节和端午节等重要节日期间有关纪律要求的通知。支部党员均能严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和省委、省直机关工委下发的各项通知要求。

　　五、开展脱贫攻坚工作

　　上半年，农村发展研究处党支部全体党员到少力村，深入到包保户家中，送去面和油等慰问品。目前，农村处党支部负责包保的16户贫困户已经有13户脱贫。

　　下半年，支部将继续贯彻落实好省直机关工委、中心党组和机关党委的党建工作部署，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育和改革开放40周年主题活动，继续抓好党支部思想政治建设、组织建设和党风廉政建设，确保支部各项工作顺利完成。

党建工作汇报疫情篇7

　　为加强管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，在机关党支部下新设立X个党小组。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年办公室机关党建工作情况汇报，希望大家喜欢。

　　支部概况：市X办成立于X年，为市政府正处级事业机构。内设X个科室，分别为综合科、XX科、XX科和XX室。目前，核定编制 XX人，实有在职干部XX人，退休干部XX人。设党支部X个，本届支委会是在机关工委的指导下通过直选产生，由办党组成员XX同志任支部书记、XX同志任组织委员、XX同志任宣传委员。党支部下设X个党小组，其中在职党员党小组XX人，XX同志任党小组长，退休党员党小组XX人，XX同志任党小组长。

　　今年以来，我办在市直机关工委和办党组的正确领导下，深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，以党史学习专题学习教育为主线，全面加强党建工作，突出夯实党支部软硬件建设，着力提升党支部服务水平，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，为推动XX工作跨越发展提供了有力政治和组织保证。

　　一、抓实思想教育，提高党员干部的政治理论素养

　　1、全面深化日常教育。党组会认真研究党建工作年度安排，建立健全党组中心组理论学习制度，制定了《市X办党组中心组X年理论学习计划》《市X办机关党支部X年度学习教育计划》等。强化组织生活的教育引领作用，认真落实三会一课制度，并做好纪实管理，年初认真组织开展单位民主生活会和支部组织生活会，单位班子成员以普通党员身份参加所在支部的党员生活，开展了民主评议党员工作，评选优秀党员X名。建立学习教育的长效管理机制，将党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省市重大决策部署及最新的“两会”精神作为重点内容进行安排。党员认真制定个人学习计划，并撰写上交学习心得体会。

　　2、有序推进专题教育。紧密围绕党史学习教育主线，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记对XX工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容，制定《关于推动党史学习教育常态化长效化方案》，严格按照方案要求有序推进党史学习教育开展。组织党组理论学习中心组集中学习2次，开展专题研讨交流XX次，累计安排副处以上干部XX人(次)进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。抓好了科级以上干部网络培训学习。创新学习平台，在X系统微信群、QQ群每日推送一条“每日一学”知识点，切实将理论学习成果转化为指导工作的具体措施。

　　3、积极组织在职教育。针对在职党员工作岗位和工作职责特点，充分利用学习平台和积极争取学习机会，派送并组织在职学习教育。今年，派送X名干部参加公务员转正培训、新入公务员廉政教育培训，派送X名干部参加党组理论中心组学习培训，派送X名干部参加省志委组织的全省XX业务知识培训，组织党建工作人员进行业务培训，切实提升了党员干部的理论水平、党性修养和职业能力。

　　二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用

　　1、强化支部活动开展。为加强管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，在机关党支部下新设立X个党小组。传达落实《关于全面推行支部主题党日的意见》，常态化开展主题党日活动，每月开展X次，创新活动载体，充分利用网络平台、红色资源开展活动，如组织支部全体党员到X省委旧址接受红色教育，到X烈士墓接受革命教育，第一党小组(在职党小组)组织党员到X故居接受红色教育，组织全体党员开展重温入党誓词、“喜迎二十大，说说心里话”等活动。

　　2、提升硬件建设水平。结合单位实际情况，加大投入，提升了党支部硬件建设水平。坚持实用美观原则，将党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度上墙，新设置阳光台、宣传栏，展示党建活动图片，适时进行党务公开，并及时宣传相关政策、活动，做好了书报的日常管理和更新。在办公用房紧张的情况下，按照“六有”标准建设好党员活动场所，改善了干部职工活动室条件，提升了党员开展文体健身活动的条件。

　　3、严格规范日常管理。传达落实《X市机关党支部评星定级活动实施方案》，着力加强支部基础工作，做好党组织关系日常管理，认真开展党组织关系排查，及时更新党员档案，及时补充相关资料。做好党费日常管理，党员自觉按制度要求履行缴纳党费义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，及时按规定上缴，建立台账，每半年在机关公开栏和党员大会上公开党费收缴情况，接受广大党员监督。按要求部署和开展党代表的推荐提名工作和公示工作。X年上半年在机关工委的指导下通过直选，按要求按程序高效完成支部换届工作。

　　三、抓实作风建设，推进机关支部的党风廉政建设

　　1、狠抓专项整治。为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，深入开展各项专项整治工作。认真开展了“治陋习、树新风”专项整治工作、开展会风会纪督查、清理国家公职人员违规参与涉企等经营性活动专项整治工作，研究制定并下发市X办《开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案》，召开动员会，组织所有涉及对象填写了自查表，全体党员干部不存在违规经营情况。认真开展退(离)休领导干部在社会组织兼职情况的自查工作，不存在违规违纪情况，唯一一名存在社会兼职的老同志在自查期间主动申请退出兼任。

　　2、细抓廉政谈话。下发并严格执行《X市X办公室领导班子X年党风廉政建设责任分工》文件，贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，结合单位实际，层层签订党风廉政建设责任书。每个季度按时按要求进行了例行廉政谈话提醒，一把手与班子成员，班子成员与分管科室负责人，集中开展例行廉政谈话XX人次，通过例行廉政谈话、谈话提醒，引导和督促党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。

　　3、常抓工作效能。按照全市的工作部署，结合我单位工作实际，在X年工作基础上继续深入开展“马上就办、真抓实干”活动，严厉惩治“不作为、慢作为”现象，每月实施“五问工作法”汇报，每月报送“五问工作法”报表，实现了工作作风的明显转变，办事效率的明显提高。全办同志更加奋发有为地开展本职工作，《XX市志》编纂完成，并通过省志委验收，即将印刷出版，《XX年鉴》X卷实现“两提”(即提高质量，提前出版)目标，《X志》稿评审会圆满召开，在省志委期刊《文献与人物》上策划“XX的红色印记”专栏，宣传XX红色文化。挖掘XX历史，建设河东风光带文化墙“城市步履”景观，高质高效运营管理“XXX”微信公众号，知名度和影响力在全省X系统名列前茅。

　　四、抓实基层服务，树立机关支部的和谐奋进形象

　　1、大力服务基层社区。通过市党代表联系党员和在职党员进社区活动加大对基层社区的服务力度。市党代表、办党组书记、主任李一平联系X社区，今年X次到X社区走访慰问，倾听基层群众诉求，收集民情，并在X社区服务中心上了一堂微党课。围绕“我为群众办实事”活动主题，党支部先后X次组织在职党员到X街道X社区开展在职党员进社区活动，送XX文献资料到社区，开展困难党员群众慰问活动，了解群众实际困难，并切实帮助解决了一些问题。

　　2、党员带头防控疫情。将疫情防控工作作为落实“社区吹哨、党员报到”活动的重要载体，党支部向广大党员干部职工发出动员令，号召在考验面前勇于挺身而出、在危急关头敢于冲锋在前。全体党员干部职工迅速响应，组建X名党员干部的疫情防控工作先锋队，在X社区对X户X人逐人逐户开展人员梳理排查工作，向责任区住户讲清说明近期各级党委政府疫情防控政策和知识，积极引导群众自觉落实疫情防控工作措施，构建全民参与、积极配合、共同抗疫的良好工作格局。

　　3、积极参加文明创建。XX名在职干部有X名在志愿者网上实名注册，并积极参加相关活动。认真参加了全市组织的“保护湘江母亲河”等志愿者活动。在文明城市创建检查期间，全办党员积极参加上岗执勤和文明规劝活动，共执勤XX人次。积极开展市直机关文明标兵单位创建活动，开设道德讲堂，并在大厅显示屏滚动播放文明标语、在微信群QQ群每日推送道德讲义和文明礼仪，全体党员争做文明个人，努力贡献个人力量。

　　五、存在问题和整改措施

　　我办机关党建工作对照新的部署和要求扎实推进，取得了一定的进步和成绩，但对照上级的要求还存在一定的差距。一是发展党员不力。近几年都未发展党员，严重影响了党支部组织血液的更新，主要原因是我办人员较少，没有新同志进入。二是党员活动不多。党员活动开展还不够丰富，如第二党小组的活动开展较少。三是学习形式不新。学习形式不够多元化，如没有邀请外来老师授课，通常是内部组织学习。

　　党的建设是项伟大工程，必须扎实开展好基层党建工作。针对以上问题和不足，我办将认真对待，切实改进。一是积极发展党员，今年XX月，我办通过省考招进一名年轻干部，为非党员，党支部将积极引导培养，条件成熟时将按程序发展该名年轻干部为党员。二是加强活动开展，指导第二党小组多开展活动。三是丰富学习方式，采取请老师、视频教学等方式提高学习效果。

党建工作汇报疫情篇8

　　对照述职评议考核内容，现将本人xx年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责、抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、问题整改情况

　　上年度存在三个方面的问题：理论学习钻得不够深；进取精神有所弱化；创新精神不够强。针对存在的问题，着重在加强学习、推进支部建设和全面加强党的领导，积极推进改革发展等重点工作上进行了整改提高。一是狠抓理论学习，筑牢思想根基。以党史学习教育为契机，深入学习党的百年奋斗史，召开党委中心组理论学习XX次，专题学习X次，全体教职工政治学习XX次，以学习贯彻十九届五中、六中全会精神、全国教育大会精神等学习为抓手，深入推进全体师生的政治理论学习。二是聚焦主体责任，加强统筹谋划。研究制定并落实党委工作要点和学校工作计划，统筹抓好疫情防控和教育教学工作，做好学校改革发展的调研工作。三是注重探索创新，增强党建活力。创新党建工作的思路和方法，建立党支部书记工作例会制度、完成对党务工作者的全员培训，各支部发挥党员专长，努力创建特色品牌。

　　二、本年度履职情况

　　（一）抓实党史学习教育，夯实思想政治建设

　　以“四史”、“党史”学习教育为重点，成立学习教育领导小组进行顶层谋划、统筹推进，扎实开展思想政治理论学习，制定主题教育学习实施方案和学习计划，组织党委中心组学习XX次、以及四个专题集中研讨学习，组织全校教工政治学习XX次，开展主题党日活动XX次，以普通党员身份指导和参加党支部的学习活动和组织生活会，组织师生宣讲团，集体备课，为教师、党员、及所联系班级做党史学习教育动员、习近平总书记七一讲话精神和党的十九届六中全会精神宣讲党课。结合建党百年庆祝活动、利用红色教育资源，开展“永远跟党走”主题宣传教育活动XX场。在学习实践中主动调研和掌握师生所需所盼，完成“我为群众办实事”XX项，切实在学党史、悟思想、办实事、开新局上取得明显成效，将学习成果转化为推动学校事业发展的强劲动力。

　　（二）贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，完善基层组织建设

　　坚持“三会一课”“党务公开”等制度，增强党组织的凝聚力和号召力。落实校领导联系指导基层支部工作，加大党支部的考评力度，每月开展党支部书记例会，部署本月党建工作要点。加强资源整合，根据人员变动调整支部党员构成，提升学习型、服务型、创新型党组织建设。扎实开展党支部与社区党支部共建和志愿服务工作，充分发挥各支部特色优势为群众办实事主题党日活动X次；严格推进党员发展工作，确定入党积极分子XX名，发展对象XX名。发展教师预备党员XX名、学生预备党员XX名。举办“深入学习贯彻党内法规，以高质量党建引领推动学校高质量发展”专题培训班，提升基层党务工作者的党建工作能力。举办业余党校培训班X期，充分发挥了党组织对青年师生培养和党建带团建的良好态势。

　　（三）强化党委主体责任，稳步推进学校改革发展

　　全年召开党委会XX次，对学校三重一大事项及时研究、决策和部署。着重抓好常态化疫情防控工作，突出发挥好党委的领导和组织力，成立领导小组，制定完善工作方案和各项防控措施。持续做好党员干部联系班级制、团结关爱学生教育帮扶机制。进一步稳规模调结构，人才培养、就业质量稳步提升。

　　（四）严格落实党风廉政责任，做到清正廉洁

　　严格执行 “三重一大”、党委会、校长办公会等议事决策制度。始终贯彻落实中央八项规定精神，坚持党风廉政建设工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。召开全体教职工廉政教育和警示教育大会，强化师德师风建设，增强廉洁自律意识。认真做好重大节日、评优选先、职称晋升等重大事项和环节的监督检查工作。

　　三、存在的主要问题

　　一是理论联系实际指导工作的水平不高，运用理论指导实践的意识不强，没有达到学思践悟、学以致用的预期效果。

　　二是基层党支部建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，党内组织生活规范化程度不够高。

　　三是创新意识需要进一步提高，对党建工作的研究力度不够，开展党建活动存在重形式、轻实效的问题，创新点不够，亮点不多。

　　产生问题的原因：

　　一是由于自身党务工作经验、理论水平、思想认识还有差距，对新形势下基层党建工作学习研究不透彻，在党员教育管理方面满足于是否按时开展“三会一课”、主题党日，组织生活会，对个别党员政治站位不高、学习主动性、参与性、作用发挥不强等现象缺乏行之有效的解决办法。

　　二是对基层党支部工作抓实抓细上不够严，工作标准要求不高，对薄弱环节和存在的问题没有做到集中发力、持续用劲。

　　三是创新意识不够强，工作上求稳多。在围绕学校立德树人抓党建、促改革、谋发展的主动性还不够。

　　四、下一步工作思路和主要措施

　　一是着力强化思想政治引领。将党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，改进党委理论中心组学习方式、抓实全体教职工政治学习、抓细党支部“三会一课”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学以致用，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上，激励引导党员干部在学校转型发展各项工作中当先锋、做表率。

　　二是着力提升党支部建设水平。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，打通基层党建“最后一公里”。持续加强基层党支部规范化建设，带头严格执行并抓实“三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度多形式开展专题辅导、交流研讨，增强基层党建工作的针对性实效性。持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升，切实让党组织发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务师生的作用。

　　三是着力打造党建品牌亮点。推动基层党建工作纳入业务工作共同部署、在业务实践中落实，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。推进基层党建工作突破创新，充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进样板党支部建设。创新方式方法，开展形式多样的主题实践活动，使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能振奋精神、增强工作动力。

党建工作汇报疫情篇9

　　不忘初心勇担使命深入推进建党100年教育

　　自建党100年教育开展以来，xx区民政局机关党委高度重视，精心部署，指导区民政系统各基层党支部充分依托区内丰富的红色资源，采取集中学与自主学相结合、线上学与线下学相结合、请进来学与走出去学相结合等方式，开展了内容丰富、形式多样的学习。通过学习教育，引导民政系统广大党员干部学好历史、以史鉴今，不忘初心、牢记使命，为奋力谱写民政事业高质量发展筑牢思想根基。

　　加强组织领导，细化部署安排

　　xx县民政局机关党委第一时间召开民政系统建党100年教育工作部署会，传达区委相关会议精神，对局系统开展建党100年教育进行部署安排。制定下发《xx县民政局有关广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》，明确目标任务、主要措施和工作要求。根据阶段重点和要求，定期专题研究、精准精细指导，制定发出《工作提示》5份，做到紧扣主题、有序推进。局机关党支部、局属事业单位党支部切实履行主体责任，积极发挥领导核心作用，围绕“7个1”规定动作，立足本单位实际，制定了各支部建党100年教育全年计划安排并认真予以落实，确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位。注重加大宣传、营造氛围，报送相关信息20篇，其中“学习强国”录用共三篇，“xx党建”录用全四篇，第一时间将建党100年教育的新出动态、经验做法、实践成效等宣传到位。

　　坚持以上率下，带头领学促学

　　党员领导干部先学一步，学深一步，带头自学“党史”相关书目和重要讲话精神，落实“一史一史学”“一学一报”等制度，认真组织开展中心组学习，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活，做好学史明理、学史启智、学史砺能、学史正风的表率。召开中心组学习（扩大）会议暨建党100年教育主题党日专题组织生活会，党员领导干部带领全体机关党员干部深入学习十一届市委九次全会精神，围绕“人民城市人民建，人民城市为人民”的核心要义，结合本职工作进行集中交流研讨，进一步坚定了以人民为中心的发展思想，并贯穿于社会治理和民生服务的方方面面。带头认真学习习近平总书记给复旦大学《共产党宣言》展示馆党员志愿服务队全体队员的重要回信精神，激励青年党员干部学以致用，切实提高服务群众的能力和本领。建立党支部联系点，每名处级领导干部结对1家局属事业单位党支部，深入基层联系指导、实地调研、听取意见、开展宣讲，确保建党100年教育有力有序开展、高质高效落实。

　　创新方式方法，提升学习实效

　　牢牢把握“铸魂、活学、做实”的工作要求，依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，充分利用市、区宣讲资源和红色资源，采取集中学与自主学相结合、线上学与线下学相结合、请进来学与走出去学相结合等方式，以专家辅导、参观学习、线上直播、行走党课、研讨交流等方式开展学习。走出去上“行走党课”。组织中心组成员赴xx饭店、俄罗斯领事馆、滨江置阳段、远东反战会议旧址、国徽制作地、宋氏老宅等红色文化旧址参观，接受现场教学，感受时代变迁，了解改革开放后xx的发展巨变。组织党员干部参观xx国际航运中心xx成果展，感受xx国际航运中心xx成就，展望未来发展之路。请进来讲“云上党课”。创设“民政讲堂”，首次采取“云课堂”的方式，邀请专家作“传承和弘扬xx党史及红色文化资源蕴含的价值基因”专题讲座，通过线下聆听、线上直播相结合，实现局系统党员干部学习全覆盖。沉浸式体验“情景党课”。以“信仰如山、信念如铁、信心如磐——让初心薪火相传，把使命永担在肩”为主题，开展“学‘党史’、迎七一”主题活动，参观左联会址纪念馆，在左联会址现场举行了重温入党誓词仪式、听取专题党课，亲身感受历史、沉浸体验文化。送学上门讲“专题党课”。7月10日—17日期间，局处级领导干部分别前往9家局属企事业单位为广大基层党员上党课，重点讲学习“党史”体会收获，讲运用历史经验和智慧指导实践、推动工作的思路举措，带动区民政系统全体党员在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。随时随地学“直播党课”。组织党员充分运用学习强国、干部在线学习、“虹讲堂”线上学、“支部i生活”“澎湃100”示范党课等平台进行自主学习，集中组织观看了“三香弄堂的红色血脉”“从1G到5G的飞跃，在改革开放浪潮中激流勇进”“初心如磐，为了人民的美好生活”等直播党课。同时，下发了《中华人民共和国简史（1949—2021）》《xx改革开放史话》《中国特色社会主义》《习近平谈治国理政》第三卷等建党100年教育书籍，鼓励党员干部随时随地学。

　　紧密结合工作，推动知行合一

　　坚持“实”字导向、问题导向、效果导向，结合建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，把建党100年教育与做好当前工作紧密结合起来，统筹推进疫情防控和经济社会发展，做到学用贯通、知行合一，努力提升群众的获得感、幸福感和满意度。区民政局机关党支部从建党100年中汲取经验智慧，通过“挂图作战”的方式谋划、推进民政各项工作，以“月月有亮点”为抓手，更好地为群众办实事、解难题，确保疫情影响下如期完成全年目标任务。同时，把建党100年教育融入到帮助困难群众中，试点成立“暖心”专项基金，并将其作为学习教育期间重点落实的工作项目予以推进，推动社会力量参与社会救助，着力解决群众突发性、紧迫性、临时性的基本生活困难。区养老服务发展中心党支部充分挖掘辖区各类资源，依托社会餐饮企业、单位食堂、市民驿站、老年活动室等设立老年助餐服务场所，稳步推进“家门口”的社区食堂和老年助餐点运营，满足老年人的助餐需求。特别是在疫情期间，依托第三方送餐队伍、居民区志愿者等力量，为高龄独居老人、困难纯老家庭等符合条件的老人提供上门送餐服务，解决了高龄、独居、纯老家庭以及生活需要照料的老年群体吃饭难的问题。区社会福利院党支部充分利用区域化党建平台，主动与曲阳社区卫生服务中心对接，开展了福利院住养老人义务体检活动。福利院党员干部全员出动，配合医务人员做好老人体检的辅助工作。通过义务体检，为每位老人建立了个人健康档案，指导老人做好防暑降温和保健工作，并赠送了防暑药品，让老人们在福利院安享幸福健康晚年生活。区社会福利中心党支部根据疫情防控需要，主动听取老人家属意见，牵头召集院内相关部门同志认真研究、充分准备，推出“不见面收费”，从过去传统的现金收取住养费用，转变为线上转账付费的方式，既缩减了老人家属的办理时间，也降低了疫情传播的风险。区儿童福利院党支部依托“七色花”党员志愿服务品牌，主动与蒋家桥社区结对共建，开展了“关爱困难儿童，助力健康成长”主题党日志愿服务活动，走访慰问困难儿童家庭，送上学习用品和爱心物资，提供心理疏导，用实际行动呵护关爱困难儿童的身心健康。区婚姻（收养）登记中心党支部深化“贴心式”五制服务内涵，推动一次办结制、主动回复制、书面告知制、首问责任制、后台通联制不断赋新增能。积极推进智慧窗口xx，通过电子亮证、电话摸底、邮件审核“三位一体”的线上服务，让一次办结、不见面服务更为高效。完成对外接待窗口“好差评”评价设备的升级安装，当事人可随时对工作人员的办事效率、接待态度、服务质量等进行综合评价，并形成了针对“差评”的“三个一”联动机制，有效提升了群众办事体验，提高了窗口服务水平。

党建工作汇报疫情篇10

　　近年来，深入贯彻党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教育工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

　　一、加强思想建设，提高整体素质。

　　继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好20__年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

　　二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

　　1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

　　2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。

　　3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

　　4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员教师苏晓雄在20__年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。

　　5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人，及时做好党员组织关系接转工作。

　　6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

　　三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

　　1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

　　2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

　　3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

　　4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定<<五年发展规划>>提供参考依据。

　　5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。

　　6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

　　7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。

　　四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园。

　　1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

　　实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检；平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作；每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

　　2、继续开展“党建带队建”工作。

　　领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。

　　3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

　　广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

　　多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

党建工作汇报疫情篇11

　　“三组同构”有效提升党建引领社区治理水平

　　针对大型老旧住宅小区，xx市斜土街道在党建引领破解治理难题的过程中，将着力点由社区下沉到楼组、楼层和块区，组建以党小组长、居民小组长和业主代表为核心的“三组同构”工作小组，探索实践出一条精准汇集居民需求、充分汇聚居民力量的社区善治新路子。

　　优化治理单元，激活治理内生力量

　　以江南xx居民区为示范点，创新党组织设置结构，缩小治理半径，提升居民参与度。对应居民区党总支的8个管理块区，设置8个党支部，确保居住在同一栋楼的社区党员，隶属于居民区同一党支部。在8个党支部框架下，再设置30个党小组，确保党小组与楼组的一一对应。在垃圾分类工作中，江南xx居民区以邻里空间作为治理单元，建立多重情感纽带，通过“三组同构”工作小组，从党总支、居委会和业委会的三方思想统一，到8个党支部、楼组管理片区和业主代表们的工作部署，再到深入30个党小组和楼组居民、业主们的宣传动员，最终实现了垃圾分类的社区总动员。

　　构建“五项机制”，推动社区自治共治

　　议题收集机制。三种收集渠道——居民主动反映问题、表达诉求、宣泄情绪，社区观察和生活体验主动发现问题，小范围召开居民代表、业主代表、党代表座谈会梳理信息，全面汇集整合社情民意。议题执行机制。在自下而上形成公共议题的基础上，研判是否超出“三组同构”治理单元的能力和范畴，如果未超出，那么与居民共同行动进行自我管理和服务。如果超出，则上报到片区、居民区党总支，“三组同构”小组予以协助，协同行动，确保小事不出楼组、大事不出社区、矛盾不上交。议题反馈机制。“三组同构”小组根据议题性质和影响范围，召集不同主体议事，有序进行协商对话、探讨方案和落实反馈，让“沉默的大多数”发声，扩大社区协商的参与范围。社会动员机制。在“三组同构”工作小组里，党小组长负责党内动员，同时作为组长牵头协调参与共建共治、推进社区自治。居民小组长、业主代表分别负责各自服务管理范围内的居民动员和业主动员。社区评议机制。推动居民将议题由“我提出、你办理、我受益”向“我主张、我参与、我推动”转变，提升居民的公共精神和责任意识。

　　依托“三组同构”，达成自治共治善治

　　居民区党总支以党内动员带动社会动员，依托“三组同构”小组，建立了家庭报告、楼组报告、片区报告机制，构筑全域疫情“情报网”，精准掌握辖区实时动态。在每个“三组同构”区域，党小组长负责做好党员防疫宣传工作，及时掌握、汇总、反馈党员家庭的动态情况。居民小组长负责做好居民防疫宣传工作，及时掌握、汇总、反馈居民家庭的动态情况。业主代表负责做好业主防疫宣传工作，及时掌握、汇总、反馈业主家庭的动态情况。在居民有生活需求时，“三组同构”小组成员主动承担起定时买菜送菜的工作。在“三组同构”成员倡导和带动下，居住在同一个楼栋的居民互相分享口罩、酒精等紧缺物资，发挥精细化治理和人性化治理的双重优势，传递出情感治理的邻里温情。

党建工作汇报疫情篇12

　　今年以来，我镇按照县委及组织部的统一安排部署，在镇党委的坚强领导下，在上级组织部门的关心指导下，统筹安排，扎实苦干，协调做好基层党建各项工作，各项工作都有了新进展，圆满完成了各项工作任务，促进了党建工作再上新台阶。现将有关情况汇报如下:

　　一、深入开展，推进两学一做学习教育常态化制度化

　　一是加强集中学习。每周一下午组织全体镇干部进行学习，学习党章、党规及习总书记系列讲话精神，及时传达近期上级工作要求，安排当周重点工作。每位学员根据个人学习情况，及时撰写学习笔记和心得体会。各个支部根据行事历安排了本支部的学习。

　　二是认真开展专题讨论。6月19日机关支部党员以讲政治，我们怎么讲开展专题讨论，党员撰写心得体会，在会上进行发言交流。坚定了广大党员干部的理想信念，提高了干事创业的能力，为扎实做好工作，推进各项事业发展打牢基础。

　　三是做好党政班子成员、党支部书记上党课工作。七一前后，镇党委主要领导结合当前重点工作，给全体镇村干部上了一次党课，镇党委安排镇领导班子成员到各联系支部上一次党课，共开展党课活动31场次。

　　四是组织开展好民主生活会。7月28日镇党政领导班子召开了以迎接党的十九大为主题的民主生活会，各党组织也围绕当前中心工作，以着力解决思想上和工作上的突出问题等为重点，开好民主生活会。

　　五是认真组织开展讲政治、重规矩、作表率专题教育。召开专题学习会，传达了上级会议精神，成立了领导组，制定实施方案和工作计划，扎实学习讲重做专题警示教育，7月份通过远程教育学习了《伸向扶贫资金的黑手》专题教育片。

　　六是组织开展向廖俊波、查茂德等同志学习活动。各党组织召开专题学习讨论会，学习廖俊波、查茂德等同志一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，学习省市县有关文件和领导批示精神，形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。

　　七是扎实开展家风建设。组织镇领导班子集中学习4次，撰写心得体会28篇，开展干部家属谈话14人次，对领导干部家庭情况进行了摸底登记，形成了台账。

　　八是落实常规制度。按照县《关于进一步落实三会一课等基本制度严格党内组织生活的通知》《关于建立健全党员活动日制度的意见》等文件，指导基层党支部健全三会一课、党员活动日等制度。

　　二、稳妥推进，做好今年几项重点工作

　　一是加强基层党组织标准化建设。对全镇全部32个党组织进行了逐一排查，达标或基本达标的支部有25个，未达标的有4个，形成了工作台账和以一支部一档材料。排查出问题7个，镇党委开具问题清单，制定了整改方案，确保如期全部达标。

　　二是做好智慧党建工作。成立了领导组，制定了实施方案。软件方面，邀请县电信公司组织专题培训会2次，镇组织办全程进行技术指导，目前已录入党员信息1298条，完成71%，目前正结合审核党员基本信息采集表，抓紧录入进度，确保本月中旬基本完成。硬件方面，与移动公司合作，镇机关及全镇12个村摄像头、电视已全部安装完毕，目前正在调试，本月中旬即可投入使用。

　　三是做好党组织和党员信息采集工作。召开了专题工作会，传达了全市党员管理信息系统应用培训班精神，组织学习了县委组织部霍邱组〔201X〕36号文件，明确了相关要求和时间节点，目前已完成采集上报25个支部，正在审核、录入。

　　四是抓好抓党建促脱贫联帮工程。组织15家企业（合作社）22名企业家（种养殖大户），结对帮扶86户贫困户，提供产业养殖发展启动资金四万余元，提供种养殖技术指导三百余次，提供就业岗位近两百个，为贫困户户均增收一万五千元左右。各村组织种养殖大户结对帮扶贫困户156户，提供从种苗化肥代购、技术指导、市场销售一条龙服务。7月底组织联帮主体到户走访一次。

　　五是组织开展迎接党的十九大，做合格组工干部主题实践活动。注重集中学习和个人自学相结合，活动开展以来，已组织镇村组工干部集中学习3次，组织镇组工干部集中学习10次，个人自学316人次，有效教育了组工干部，激发了干事创业的热情。

　　三、选优配强，做好干部工作

　　一是完成人大换届选举工作。精心组织人大换届选举工作，共选出人大主席1名、镇长1名、副镇长3名，圆满完成任务。

　　二是选优配强村级扶贫专干。从现任村干调整4名，新聘用8名，加强日常管理，镇扶贫办加强业务指导，帮助新任扶贫专干尽快进入角色、熟悉业务、做好工作。

　　三是做好干部选拔任用。今年新任用站所负责人1名，新提拔任用村干4人，因个人原因免去村干3人，优化了村干结构，促进了工作开展。

　　四是加强对驻村点长，扶贫工作队的管理。制定《龙潭镇驻村点长管理办法》《龙潭镇扶贫工作队管理办法》，镇纪委不定期抽查干部在岗在位情况。同时对各村扶贫、计生、殡改等重点工作进行月监测，工作情况与驻村点长和扶贫工作队年终评价挂钩。

　　四、认真细致，做好其他常规工作

　　一是做好村干部月考评工作。去年7月份开始，龙潭镇组织对村干部进行月考评，头个月月底党政班子成员制定计划，布置作业，月中进行督催，跟踪工作进度，月底进行评价打分，打分与村干部绩效工资挂钩，村支两委正职一分4元，副职一分3元，并作为年终考评的重要依据，形成了一月一考评打分，一季一兑现奖惩，一年一总评表彰的制度，有效激励了村干部工作积极性。

　　二是做好信息工作。做好组工信息撰写上报工作。在安徽先锋网发表信息两篇，分别是《六安市霍邱县龙潭镇五个规范化以公开促党建》《六安市霍邱县龙潭镇严把四关做好党员发展工作》，在《皖西日报》发表信息一篇《党建联帮工程》，在六安先锋网发表2篇，在霍邱先锋网、政府网、新闻网发表组工新闻信息19篇。做好先锋网和万村网页日常更新，全年镇村网页更新445条。加强镇村党务政务村务公开栏建设，规范公开内容，每月镇组织办、公开办组织检查，督促更新到位。

　　三是做好电教远教工作。镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次，总学习时长不少于4个小时，开机率全部达标，学习记录完整。

　　四是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作，严格审核把关，完成新上报人员8人，调整2人。

　　五是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头，党政班子各负责所驻点村，春节期间慰问困难党员人，送去慰问金9500元，七一期间慰问困难党员16人，送去慰问金8000元，慰问困难老村干13人，送去慰问金13000元。做好党员发展工作。严把资格审查关、结构优化关、程序到位关、责任倒查关，确保新发展对象资格达标，党员发展程序到位，不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。上半年完成党费收缴13054元。

　　六是做好干部工资调整工作。老干部工资调整材料做齐送到综合科，干部工资调整已送审，正在审批。

　　七是做好人才工作。对国内外在外人才情况进行了统计并上报，摸底全镇在外人才中国内人才34人，国外人才2人；其中领导干部4人，高校、研究院所教授3人，在外创业有成人士27人。

　　八是做好三项清单任务落实工作。今年将对一个村级活动场所龙王庙村进行新建，按照基层党组织标准化要求对其他11个村进行补差补缺，目前新建村部已完成选址，本周即可开工建设。其他村的建设也正有条不紊推进中。

　　九是做好党委书记创新项目实施工作。今年，我镇结合当前开展的两学一做学习教育和讲看齐见行动学习讨论，开展重温入党誓词，重温入党申请书，续写入党志愿书活动。活动分宣传发动、具体实施、总结提升三个阶段。在四月份，各支部安排一次重温入党申请书活动，在七一前夕各支部安排一次重温入党誓词，在九月份安排一次续写入党志愿书活动.在活动实施后，及时总结经验教训，汇总归档活动材料，为下一步党建工作开展奠定基础。

　　十是全面落实基层党建保障工程三年行动计划。村干部报酬足额打卡发放，村干部购买城镇职工养老保险动员部署到位，做到应买尽买；村级基本运转经费足额下拨到村，服务群众经费不少于50%，杜绝违规使用问题。

　　今年以来，我镇基层党建工作在县委组织部的关心下，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距，我们一定要认真总结提高，及时补差补缺，做好县委组织部安排的各项工作，为推动龙潭镇经济社会发展做出应有的努力。